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已解決問題建筑幕墻設計與施工資質標準里面的要求會不會矛盾？
回答：1 瀏覽：9977 提問時間：2011-12-16
（3）企業(yè)近五年獨立承擔過單體建筑幕墻面積不小于2000平方米的建筑工程（設計或施工或設計施工一體）不少于4項
（2）企業(yè)具有從事建筑幕墻工程專業(yè)技術人員不少于5人（所學專業(yè)為建筑結構類、機械類）。其中，機械類專業(yè)不少于3人，建筑結構類專業(yè)不少于2人，且從事建筑幕墻工作3年以上，參與完成單體建筑幕墻面積不少于3000平方米的建筑工程（設計或施工或設計施工一體）不少于1項； 然后我們有承擔了這四項，面積也超過了3000平方米，但是卻不能給員工當業(yè)績用，說是企業(yè)要有幕墻資質才能做幕墻工程。 （我們是新申請的）我們沒有幕墻資質，它卻要我們企業(yè)近五年獨立承擔過單體建筑幕墻面積不小于2000平方米的建筑工程（設計或施工或設計施工一體）不少于4項，這到底是什么意思？這不是互相矛盾？要求申請企業(yè)要做過幕墻工程，做了幕墻工程卻說你沒有資質不能做幕墻工程。我快瘋了，小弟初來乍到，才疏學淺，請各位前輩幫幫忙，點撥我一下，是不是我的理解錯誤了，還是怎么樣的？小弟在此謝過了。。 登錄后即可參與投票
最佳答案
請老板升級您單位的資質吧，這些目前最多只能算是升級時的企業(yè)業(yè)績。
等到企業(yè)資質升級完成，上述業(yè)績就可以作為合法的員工業(yè)績了。
回答時間：2011-12-16
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